• 1. 구인공고 게재 전, 사업주가 필수로 지켜야 하는 노동관계법령인 ‘근로기준법’[바로가기]과 2015년 1월 1일부터 시행하고 있는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’[바로가기]을 확인한 후 게시판을 이용 바랍니다. 게시판의 용도와 적합하지 않거나 내용이 불충분할 경우 무통보 삭제 처리됩니다.
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